讲中国历史,看历史知识,尽在www.qg999.com

秦始皇接班人问题的神秘解读

来源:www.qg999.com_钱柜999官网_官方直营值得信赖2017-07-11 14:03:12责编:权萌萌人气:
字号:小号|大号
【内容导读】接班就是接气,接不上班就接不上气,一个政权到接班人阶段就是到了接气阶段,一口气接不上,帝国就窒息了,完蛋了,秦王朝就是这样的。我们来看看秦始皇父子的案例。秦帝国…

接班就是接气,接不上班就接不上气,一个政权到接班人阶段就是到了接气阶段,一口气接不上,帝国就窒息了,完蛋了,秦王朝就是这样的。我们来看看秦始皇父子的案例。

秦帝国的灭亡,据说是管理方面接不上气,古人总结:“仁义不施。”所谓仁义,就是一套用来接气的新管理思路,新管理措施,结果没接上,导致“攻守之势异也”,最后走向灭亡。

作为秦帝国的第一代领导人,秦始皇是不是未曾想过换一口气,改变秦历来奉行的暴力统治措施。然而,“暴”在某个历史阶段其实是一种合理的管理制度,秦始皇作为统一王朝的第一代管理者,六国刚刚灭亡,而秦对于他们而言,完全是一个外来的武装政权,民间反抗情绪持续发酵,反抗武装也相当活跃,在这个坐稳江山的关键阶段,对异己力量实施暴力打击,实施暴力管制,是每一个想要立足的新生政权都不得不去做的,虽然暴力可能导致统治危机,但没有适度的暴力更会连统治都谈不上。

问题在于,维系一个政权的可持续发展,在稳固下来之后,就得实行管理转型,要换一口气,第一代国家元首嬴政,有没有这个打算?从历史的记载来看,是找不到蛛丝马迹的。但有一点迹象表明,秦帝国内部对于秦的暴力政策,并非铁板一块,而是有分歧的,而这个分歧的代表就是公子扶苏。始皇三十五年,即公元前212年,秦始皇坑杀术士,也就是史上所传说的坑儒,管理层内部就出现不同的声音,公子扶苏向父亲提出抗议:“今上皆重法绳之,臣恐天下不安。”这是秦管理层内部对暴政管理制度发出的第一个反对的声音。秦始皇对这种政治诉求的态度是:“怒”。

扶苏姑且算是一个改良派,秦始皇对这一派人的代表实施了政治流放,扶苏被派遣去北部军区当“政委”,辅助总司令蒙恬开展守边工作。秦始皇的这种安排应该是颇具用心的,他可能意识到秦一贯实行的暴力政策还有很大的惯性,而且在他手上还会达到巅峰,不可能在他任上结束,嬴政必须利用这股政策的力度和惯性,奠定一个国家的法制基础,打造好政治框架,乃至一切的经济基础。

而当时执行暴力高压政策的,不止是秦始皇一人,还有一个集团,这类人占据政权的高地,覆盖全国的行政司法军事领域,扶苏在他们眼里无非是一个异类。秦始皇也许觉得有必要将扶苏保护起来,而最好的保护就是边缘化,安排到边疆地区去,而且在流放扶苏后,一直没有确定新的接班人,这其实是秦始皇为实行管理转型而下的重要一步棋。

还有重要的一点,扶苏到边疆地区不是纯粹的文职人员,而是和秦帝国最强大的军团结合,等于给了他一个利器,方便他适当的时候操作。

而在完成这个政治小动作的同时,秦始皇的政策似乎没有松动,但他的心态似乎在改变,有一个这样的细节:

就在流放扶苏的第二年,秦始皇收到一块玉璧,同时还收到一条信息:“祖龙明年死”,这是民间对暴力政策的一种情绪反弹,希望管理者第二年就死。奇怪的是,秦始皇并没有像往常那样组织各种力量在民间实施搜索和屠杀,他的反应是“默然良久”,他可能是在反思现有政策了。一代暴君的非暴力反应,说明当时的暴力政策在疲软,执行人的心态也在疲软。

对于扶苏的保护和重视,不是笔者的猜测,历史上还是揭示了答案,秦始皇死于视察工作的专列上,最后指令就是:长子扶苏回咸阳主持丧事。这点睛一笔把所有谜团都解释清楚了,在秦始皇心里,扶苏其实就是真正的接班人。

而赵高对此的解读也说明了问题:丧事主持人当然是新的国家领导人。以赵高为首的官僚,是暴政政策既得利益者,从他们的恐慌反应来看,秦始皇确实想更换管理作风了。因为扶苏是当时众所瞩目的仁义政治路线执行人,是政治路线的转换者,民间对扶苏将来改变管理路线有着相当的期待,以至于后来的陈胜吴广还要打着他的旗帜。

政治政策将会大变,对于原有的班子,有着发展眼光的先帝,是没有兴趣去保护的,先帝注重的是发展规律,而不是老友情谊,该牺牲的就牺牲吧,也许先帝早就做好让原有班子陪葬的打算,这引起了旧有官僚机构的恐慌。扶苏一旦回归,出于自保,他们必须出手,因此导致灵位前矫诏,拉拢立场不稳的李斯,扑杀前一代元首指定的接班人。

历史解密战史风云野史秘闻风云人物qg999

曹操如何借行刺董卓“成功上位”

广告的手法很多,有极力渲染夸大功效的,也有反其道而行之的。而曹操,基本属于后者。大丈夫生逢乱世,自当建功立业,名垂青史。...详情>>

糟糠之妻不下堂:宋弘拒婚刘黄

话说,刘秀夺得江山后,自然要大肆封赏自己的家人,但刘秀兄弟姐妹六人,长兄刘寅、次兄刘仲、二姐刘元先后死于战乱,只有大姐和...详情>>